创业信息 - 这个值的一个好处是,它是一个容易沟通的价值和记忆。创业是大多数人有一个积极的想法有关。
作为企业的创业精神价值的一个缺点是,它的意义不明确;究竟是什么意思,什么意思,在该组织范围内?
什么创业可能意味着一些例子,至少包括:
- 采取主动。这是双方的企业家做的,什么是员工在组织中也适用 - 自由。的自由,做你认为是最好的 - 冒险 - 论机遇,而不是在现有的行动计划和行动。法不知道究竟会有什么样的结果 - 创新 - 实现的东西 - 展望未来 - 起带头作用和激励乐观地跟着别人...
现在的问题是为什么有些公司选择为创业企业价值?这是怎么回事,什么是价值?
从市场表明,不同的公司集中了一批创业这边的一些例子:
创业与创新:我们相信“做不同的事情,做他们的不同”。我们了解并就需要为自己开拓出一个利基茁壮成长。我们重视的创业导向文化,这是非常重要的是我们不断创新,无论我们认为,执行和交付给客户。鼓励所有员工都保持乐观的心态和建设性努力解决方案。 (1)
在这个例子中,公司强调连同举措,以促进并产生新的利基解决方案所有创新最。
创业
我们理解是什么推动我们客户的业务,我们创造适合其特定需要的创新解决方案。我们申请世界各地的客户对我们公司的最佳做法。各位同事,我们的企业作为我们应用我们的集体知识和组织,创造新的利润增长充满商机的能力。 (2)
在这些例子的意思是创业更难掌握。 “最佳做法”的使用似乎矛盾的创业精神。最佳做法是有工作过的东西。创业是一个新的解决方案的地方,不会自动接受,但可能会导致很大的成功。有一个创业的机会。
另一个缺点是它的创业与组织的影响力。问某人谁执行这个值会发生什么事的薪酬结构。奖金将成为企业文化的一部分?人们会收到成绩佣金?这是什么使得它难以实施。
一个企业的价值必须适应一个组织,它必须是可信的。在这种情况下的几率很高,所谓“创业”不是不是口号,这将会对组织文化的影响有限了。


